科级干部划车,领导为何“很意外”?

江苏南京虎踞北路4号小区是原江苏省化工研究所的职工宿舍,小区不大,住的基本都是事业单位员工。昨天有小区住户向快报96060热线反映,小区近日抓住了一个划业主车辆的人,这个人的身份居然是鼓楼区卫生局的一个公务员。鼓楼区卫生局汤书记表示,“他会划人家车子,我觉得很意外。”(6月13日东南网)

一名科级干部,在与人无怨无仇的情况下,几十次划伤小区内的私家车,让人百思不得其解。冯某的行为不但让小区住户觉得意外,而且连卫生局的领导也觉得“很意外”。按理说,领导对下属的思想和言行应该了然于胸,为何冯某做出违法乱纪行为时领导“很意外”呢?

冯某是典型的“两面干部”,伪装的深、隐藏的巧。“没有坏印象”、“表现还不错”的冯某极具两面性,在众目睽睽之下就披上伪装,去赢得邻居和单位领导的“好印象”,在无人监督的时候就脱下伪装,干起损害他人利益的事情,就好比一条变色龙,什么样的颜色是其本色,让人无从知晓。“两面干部”“刻苦钻研”的是领导的喜好和“胃口”,擅长的是弄虚作假、溜须拍马、投机钻营,他们在领导的面前“如鱼得水”,背着领导就胆大包天、无所不为。

“知人”才能“善任”。如果说单位领导对冯某不了解就让他坐上科级干部的位置,谁都不会相信,但事实上领导对冯某没有了解“透彻”。小区长时间发生了几十起划车事件,也许都与冯某有关,长期“作案”内心有必有“阴暗”一面,为何领导就看不到?从这一点来讲,该单位干部考察和教育管理就难逃流于形式的嫌疑。也许,该局对机关干部言行规范和道德品质要求也只是写在纸上、口头上说说而已,很难落到实处。

领导对下属“不良”言行“很意外”,看似一个“天衣无缝”搪塞媒体的理由,实质却是干部作风不正和干部教育管理的缺位。随着干部人事制度改革的推进,愿这样的“意外”越来越少。